Отправьте заявку

Отправьте вопрос, чем мы можем быть Вам полезны, и получите персонализированное предложение прямо сейчас!

Совместный бизнес: юридические аспекты создания предприятия с партнером. ЧАСТЬ 1

11 февраля состоялся наш очередной бесплатный вебинар на тему: «Совместный бизнес: юридические аспекты создания предприятия с партнером. ЧАСТЬ 1».

Основные темы:

  • Обмен конфиденциальной информацией до создания предприятия. Условие об эксклюзивности. И иные правила ведения переговоров. Ответственность за срыв переговоров по созданию совместного предприятия.
  • Структурирование сделки по созданию совместного предприятия. Ключевые юридические документы, их роль и значение.
  • Стандартные тупиковые ситуации. Профилактика.
  • Добровольный и принудительный выход из СП: риски и возможности.

Ознакомиться с презентацией «Совместный бизнес: юридические аспекты создания предприятия с партнером. ЧАСТЬ 1»

Ниже Вы можете ознакомиться со стенограммой нашего вебинара:

Владимир

- Добрый день! Позвольте представиться, меня зовут Данилевский Владимир, юридическая компания Amond&Smith, сегодня мы проводим очередной бесплатный вебинар для наших клиентов и постоянных слушателей, сегодня у нас достаточно интересная и актуальная, исходя из запросов, тема – Совместный бизнес, юридические аспекты создания предприятия с партнером. Тема очень большая, поэтому мы разделили ее на две части. Для своего выступления я выбирал самые большие, важные блоки как скелет структуры, и определенные нюансы, которые исходя из практики больше всего вызывают вопросов или проблем, важность и необходимость их озвучивания определяется тем, что их неурегулированность влечет самые значимые негативные последствия, поэтому если вы не услышите ответы на свои вопросы, вы можете их в чат написать, если позволит время, я отвечу на них сразу на вебинаре или до конца недели отвечу на них в личном порядке.

Давайте для начала определимся с терминологией. Мы сегодня будем говорить о совместном бизнесе в России. Совместные предприятия нормативного определения нет, поэтому будем исходить из практики. Совместный бизнес или совместное предприятие можно определить как объединение двух и более лиц, компаний, физических лиц для достижения той или иной бизнес-цели, долгосрочной или короткой, реализация конкретного бизнес-проекта, при достижении которой стороны считают, что они своих целей достигли, и после этого каждый идет дальше своим путем. Причины создания совместного бизнеса совершенно разные в каждом случае, но если большим блоком их объединить, это либо недостаток у одной стороны капитала, который есть у второй стороны, объединение капиталов в двух сторон дает необходимую синергию. Следующая причина тоже связана с финансами: это разделение расходов либо рисков неуспеха бизнес-проекта, особенно это актуально для венчурных проектов, когда можно либо хорошо заработать, если попасть в этот рынок с продуктом, либо потерять свое положение, и тогда лучше разделить риск затрат с несколькими партнерами, чем самостоятельно их нести. Еще часто причиной объединения ресурсов разных партнеров для совместного бизнеса является недостаток необходимых технологий для бизнеса у одной стороны или наоборот наличие этих технологий у другой стороны, тогда получается классический вариант коллаборации, когда у одной стороны есть финансы, у другой технология, и происходит объединение усилий для достижения результата. Мы будем говорить про совместный бизнес именно в этом ключе, объединение двух и более партнеров для достижения определенной бизнес-цели. В терминологическом плане мы с вами определились, теперь возникает вопрос, для чего и стоит ли вообще задумываться над юридическими вопросами регулирования отношений между участниками совместного предприятия или бизнеса. Приведу пример. Короткая статистика за 18 год и середину 19 года, полных данных за 19 год пока нет, но они будут примерно те же, исходя из предыдущих лет, по возрастающей идет статистика, ее предоставляет департамент Верховного Суда, который собирает информацию со всех судов и государственных арбитражей, поэтому информация сводная по всей стране. По итогам 2018 года в нашей стране было рассмотрено более 20 000 корпоративных споров, это споры акционеров между собой, участников обществ с ограниченной ответственностью между собой, в будущем участников или акционеров я буду называть совладельцами бизнеса или компании, чтобы не множить терминологию, это споры между владельцами компаний и органами управления этих компаний, директорами, членов правлений, советом директоров и т.д. между собой. По итогам первого полугодия 19 года споров еще больше, больше 10 000, то есть будет больше 20 000. Общая сумма исковых требований корпоративных споров превысила 100 млрд рублей, истцы считают, что они недополучили эту сумму от второй стороны, либо у них отняли такую сумму, ответчики стоят перед риском, что с них такую сумму взыщут. Конечно, эта сумма не равно сумме уже удовлетворенных требований, она будет ниже, но тем не менее сам запрос на сумму взыскания 100 млрд рублей заслуживает внимания. Интересна статистика по выигрышам: 50/50, напрашивается вывод, что в каждом таком случае как минимум одна сторона считает себя проигравшей, не выигравшей иск или потерпевшей поражение. То есть в одних случаях истцы недополучили деньги, на которые рассчитывали, и они считают себя проигравшей стороной, если ответчик проиграл, с него взыскали эти суммы денег или прекратили право владения долей или акциями в предприятии и т.д. Мне кажется, сама эта статистика, количество и сумма исковых требований достаточна сама по себе для ответа на вопрос, что обращать внимание на юридические аспекты взаимодействия партнеров совместных предприятий нужно, это не есть гарантия, что собственники бизнеса не окажутся в суде, но зато позиция в этом споре у них будет подготовленная.

Есть вопросы? Свяжитесь с нами:

тел: +7 (812) 416-55-56
e-mail: spb@amondsmith.ru

Режим работы:
пн. - пт.: с 10 - 00 до 18 - 00 (без обеда)
сб. - вс. - нерабочие дни